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Le Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP) a été créé par l’Institut Canadien des Comptables Agréés (ICCA) dans le but de servir l’intérêt public en établissant des normes comptables et en fournissant des indications concernant l’information financière et les autres informations sur la performance communiquées par les entités du secteur public. L’opportunité Vous serez membre d’une petite équipe de professionnels très compétents, énergiques et motivés. Vous travaillerez directement avec de hauts fonctionnaires, des auditeurs législatifs, des responsables des finances des Administrations locales et des praticiens à l’élaboration de normes de comptabilité et d’information financière, ainsi que d’autres indications pour le secteur public canadien. Vous serez appelé à collaborer avec tous les paliers gouvernementaux et leurs organismes, à diriger des équipes de bénévoles chargés d’établir ces normes et autres indications, et à communiquer avec un réseau de formateurs, d’associations professionnelles et de normalisateurs internationaux et de membres du public. Le poste Votre leadership, qui s’appuiera sur votre expertise technique et vos habiletés de facilitateur, mobilisera les gens et les idées, ce qui se traduira par l’élaboration, en temps opportun, de textes normatifs de grande qualité dans l’intérêt des parties prenantes du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public. Vous devrez : - nouer et entretenir des liens avec des membres hauts placés de la fonction publique et des organismes de normalisation internationaux;
- travailler de façon autonome à relever les problèmes, à explorer les options possibles, à proposer des solutions et à préparer des documents en vue des réunions;
- exprimer clairement les résultats de vos travaux aux membres bénévoles du CCSP et de ses groupes de travail.
Le candidat Le candidat sélectionné sera un comptable professionnel à l’esprit novateur comptant au moins six ans d'expérience postagrément, préférablement acquise dans le secteur public, et possédant les compétences et les qualités suivantes : - un esprit dynamique et stratégique, du jugement et de l’intégrité;
- des habiletés interpersonnelles permettant d’intervenir avec tact et diplomatie en contexte de groupe;
- un sens de la recherche, une capacité à résoudre les problèmes complexes de manière créative et un talent certain comme rédacteur et présentateur.
Votre réussite reposera sur votre capacité d’intégrer des connaissances techniques solides et des habiletés de réflexion stratégique et de communication efficaces, et à favoriser l’atteinte de consensus et la compréhension chez les parties prenantes. Une excellente maîtrise de l’anglais est exigée; la maîtrise du français serait un atout. Autres éléments Ce poste est situé à Toronto. Le titulaire devra occasionnellement se déplacer. L’ICCA offre un milieu de travail unique, souple et équilibré, qui permet à ses employés de tirer pleinement parti de leur potentiel professionnel et personnel. Les candidats qui répondent aux exigences du poste et qui souhaitent en savoir davantage peuvent communiquer en toute confidentialité avec Ken Mah, responsable, Ressources humaines, chargé de l’acquisition et du développement des talents à l’ICCA, au 416-204-3330 ou à ken.mah@cica.ca. |
